Termeni și condiții

Termeni și Condiții de Utilizare – JobElla.ro

1. Introducere

Bine ai venit pe JobElla.ro, o platformă digitală destinată publicării de anunțuri de angajare și conectării între persoane aflate în căutarea unui loc de muncă și companiile care oferă astfel de oportunități.
Prin accesarea, utilizarea sau crearea unui cont pe site-ul nostru, ești de acord cu acești Termeni și Condiții de utilizare, care reprezintă un acord legal între tine (Utilizatorul) și JobElla.ro (Administratorul platformei).

JobElla.ro este un proiect online independent, dezvoltat cu scopul de a oferi o interfață simplă, sigură și transparentă pentru gestionarea aplicațiilor de angajare.
Scopul nostru este de a crea un mediu digital corect și responsabil, în care fiecare utilizator — candidat sau companie — să se poată exprima liber, respectând regulile de bună conduită și legislația aplicabilă.

Prin continuarea navigării sau prin crearea unui cont, confirmi că ai citit, înțeles și acceptat acești Termeni și Condiții.

2. Definiții

Pentru o mai bună înțelegere a prezentului document:

• „Platforma” / „Site-ul” – se referă la website-ul JobElla.ro și toate funcționalitățile, serviciile și aplicațiile conexe deținute sau operate de acesta.
• „Utilizator” – orice persoană fizică sau juridică ce accesează site-ul, indiferent dacă își creează cont sau nu.
• „Candidat” – persoana fizică ce adaugă un CV sau aplică la un job.
• „Companie” / „Angajator” – persoana juridică (sau fizică autorizată) ce creează un cont pentru a publica anunțuri de angajare.
• „Administrator” – echipa JobElla.ro, care operează și gestionează platforma.
• „CV” / „Profil candidat” – setul de date completate și/sau încărcate de candidat, în vederea aplicării la joburi.
• „Anunț de angajare” – informația publicată de o companie prin intermediul platformei, care conține detalii despre un post vacant.

3. Scopul și natura serviciilor oferite

JobElla.ro oferă servicii digitale de mediere între cererea și oferta de locuri de muncă, prin:

• posibilitatea utilizatorilor de a crea și publica CV-uri;
• posibilitatea companiilor de a publica anunțuri de angajare;
• un sistem simplu de aplicare la joburi, bazat pe identificarea prin email sau număr de telefon;
• transmiterea automată către companii a aplicațiilor primite;
• informarea ambelor părți prin notificări digitale (email, SMS, notificări interne).

JobElla.ro nu este o agenție de recrutare, ci o platformă tehnologică ce facilitează contactul între utilizatori, fără a garanta încheierea unui contract de muncă între părți.

4. Acceptarea Termenilor

Prin folosirea site-ului, confirmi că ai peste 16 ani și că înțelegi natura și scopul platformei.
Dacă reprezinți o companie, declari că ai dreptul legal de a acționa în numele acesteia.

În cazul în care nu ești de acord cu unul sau mai multe puncte din acești termeni, te rugăm să încetezi utilizarea platformei.

5. Crearea contului și responsabilitatea utilizatorului

Pentru a utiliza în mod complet serviciile oferite, este posibil să fie nevoie să creezi un cont.
În momentul completării formularului de înscriere, ești responsabil pentru:

• furnizarea unor date reale, complete și actualizate;
• păstrarea confidențialității informațiilor de acces;
• utilizarea corectă și conformă cu scopul platformei.

JobElla.ro își rezervă dreptul de a suspenda sau șterge conturile care conțin informații false, abuzive, ilegale, obscene sau care pot afecta imaginea platformei ori a altor utilizatori.

6. Publicarea și administrarea CV-urilor

Prin completarea și publicarea unui CV pe JobElla.ro, ești de acord ca informațiile oferite (nume, email, telefon, experiență profesională, educație, fotografie, etc.) să fie stocate în baza de date a platformei și transmise companiilor la care alegi să aplici.

Datele tale sunt confidențiale și nu vor fi publicate public pe internet. Accesul la CV este limitat doar companiilor la care ai aplicat în mod explicit.

Poți cere oricând ștergerea completă a CV-ului tău sau a datelor personale, accesând pagina dedicată de mai jos.

După ștergerea datelor, acestea nu mai pot fi recuperate.

7. Responsabilitatea conținutului

Fiecare utilizator este singurul responsabil pentru conținutul publicat (CV-uri, anunțuri, descrieri de post, texte sau imagini încărcate).
JobElla.ro nu verifică și nu garantează corectitudinea sau veridicitatea informațiilor introduse de utilizatori.

Companiile sunt direct răspunzătoare pentru veridicitatea ofertelor de muncă publicate, pentru legalitatea acestora și pentru respectarea legislației privind nediscriminarea la angajare.

Candidatul, la rândul său, își asumă întreaga responsabilitate pentru informațiile personale și profesionale furnizate.

8. Interdicții de utilizare

Este strict interzisă utilizarea platformei JobElla.ro pentru:

• publicarea de conținut ilegal, discriminatoriu, vulgar, amenințător sau defăimător;
• transmiterea de mesaje comerciale nesolicitate (spam);
• colectarea neautorizată de date ale altor utilizatori;
• utilizarea automată a platformei prin scripturi, roboți sau programe similare;
• încărcarea de conținut care încalcă drepturile de autor, imagine sau confidențialitate ale altor persoane;
• folosirea platformei în scopuri frauduloase sau de testare neautorizată a sistemului.

Încălcarea acestor reguli poate duce la blocarea imediată a contului, ștergerea datelor și, în cazuri grave, la sesizarea autorităților competente.

9. Drepturile și obligațiile JobElla.ro

JobElla.ro are dreptul de a:

• modifica structura și funcționalitățile site-ului fără notificare prealabilă;
• verifica și aproba manual anunțurile publicate de companii înainte de afișare;
• suspenda temporar sau definitiv accesul la conturi care încalcă termenii;
• trimite notificări administrative sau comerciale (ex. confirmări, informări, noutăți, actualizări).

De asemenea, JobElla.ro nu garantează disponibilitatea neîntreruptă a serviciilor.
Platforma poate fi temporar indisponibilă pentru mentenanță, actualizări sau din motive tehnice neprevăzute.

10. Limitarea răspunderii

JobElla.ro nu este parte și nu poate fi făcută responsabilă pentru:

• deciziile de angajare sau refuz luate de companii;
• conținutul sau veridicitatea anunțurilor publicate de angajatori;
• eventualele pierderi, daune materiale sau morale apărute ca urmare a utilizării site-ului;
• conținutul extern al linkurilor sau materialelor furnizate de terți.

Utilizarea platformei se face pe propria răspundere.
JobElla.ro oferă cadrul tehnic de comunicare între părți, dar nu garantează rezultatul procesului de recrutare.

11. Proprietate intelectuală

Întreg conținutul platformei JobElla.ro — inclusiv designul, logo-ul, textele, codul sursă, structura bazei de date și toate elementele grafice — este protejat prin legislația privind drepturile de autor.
Este interzisă copierea, distribuirea, reproducerea sau modificarea conținutului fără acordul scris al administratorului.

Utilizatorii pot utiliza site-ul exclusiv în scop personal și non-comercial.

12. Confidențialitate și protecția datelor personale (GDPR)

JobElla.ro respectă dreptul la viață privată al fiecărui utilizator și se angajează să protejeze datele personale conform Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR).

Ce date colectăm:

• Informațiile completate de utilizatori (nume, email, telefon, CV, experiență etc.);
• Date tehnice de acces (adresă IP, browser, sistem de operare, cookie-uri);
• Date privind activitatea în platformă (aplicări, anunțuri, mesaje trimise).

Cum folosim datele:

• pentru a permite funcționarea platformei și transmiterea aplicațiilor către companii;
• pentru a comunica cu utilizatorii în legătură cu aplicațiile sau contul lor;
• pentru îmbunătățirea serviciilor și securității.

JobElla.ro nu vinde, nu închiriază și nu dezvăluie datele personale către terți, cu excepția cazurilor impuse de lege.

Utilizatorii pot cere oricând accesul, rectificarea sau ștergerea datelor lor personale, folosind formularul de la aici.

13. Stocarea și durata păstrării datelor

Datele completate sunt stocate securizat pe servere din Uniunea Europeană.
CV-urile și conturile inactive vor fi păstrate pentru maximum 24 de luni, după care pot fi arhivate sau șterse automat.

La cererea utilizatorului, ștergerea este imediată și ireversibilă.

14. Publicitate, comunicări și notificări

Prin utilizarea platformei, îți exprimi acordul de a primi notificări legate de contul tău, aplicațiile trimise sau actualizările platformei.
JobElla.ro poate trimite ocazional mesaje informative, newslettere sau oferte relevante. Poți renunța oricând la acestea, accesând linkul de dezabonare inclus în fiecare comunicare.

15. Răspunderea utilizatorilor pentru prejudicii

Utilizatorii care cauzează daune materiale sau de imagine platformei, altor utilizatori ori terților, prin acțiuni directe sau indirecte (ex: publicarea de date false, defăimare, hacking, încercări de fraudă), vor fi obligați la repararea integrală a prejudiciului produs.

16. Securitate și integritate

JobElla.ro utilizează metode tehnice moderne pentru protejarea datelor: conexiune HTTPS, criptare, backupuri periodice și verificări de securitate.
Totuși, niciun sistem online nu poate garanta protecție absolută.
Prin utilizarea site-ului, înțelegi și accepți că, deși luăm toate măsurile rezonabile, există riscuri inerente de securitate în mediul digital.

17. Suspendarea și încetarea serviciilor

Administratorul poate suspenda sau înceta accesul unui utilizator, fără preaviz, în următoarele situații:

• încălcarea repetată a termenilor de utilizare;
• tentative de fraudă, abuz sau publicare de conținut ilegal;
• sesizări fondate din partea altor utilizatori sau autorități.

De asemenea, JobElla.ro își rezervă dreptul de a întrerupe definitiv serviciile, parțial sau total, cu notificare prealabilă pe site.

18. Linkuri către alte site-uri

Platforma poate conține linkuri către site-uri externe.
Acestea sunt oferite exclusiv pentru informare. JobElla.ro nu controlează și nu este responsabilă pentru conținutul, politica de confidențialitate sau practicile altor site-uri.

Accesarea lor se face pe propria răspundere a utilizatorului.

19. Modificarea termenilor

JobElla.ro poate modifica oricând acești Termeni și Condiții, pentru a reflecta schimbările legislative, tehnice sau operaționale.
Versiunea actualizată va fi disponibilă întotdeauna pe site, iar data ultimei modificări va fi afișată în partea de jos a paginii.

Continuarea utilizării platformei după publicarea modificărilor înseamnă acceptarea noilor condiții.

20. Jurisdicție și legislație aplicabilă

Toate raporturile juridice dintre utilizatori și JobElla.ro sunt guvernate de legislația română în vigoare.
Orice dispută va fi soluționată pe cale amiabilă. Dacă acest lucru nu este posibil, competența revine instanțelor judecătorești din România, din raza teritorială a municipiului în care este înregistrat administratorul platformei.

21. Contact

Pentru orice întrebare, nelămurire sau sesizare legată de funcționarea platformei ori de datele personale, ne poți contacta la:

[email protected]
https://jobella.ro

Ne străduim să răspundem fiecărui mesaj în termen de 48 de ore lucrătoare.

22. Data ultimei actualizări

Acești Termeni și Condiții au fost actualizați la data de 21 septembrie 2025 și intră în vigoare imediat pentru toți utilizatorii platformei.

JobElla.ro – locul unde munca întâlnește încrederea.